24. 혼이 담긴 리더십, 내길에서 걷고 있는 영혼을 만나다 by 리 볼먼,테렌스 딜 / 권상술 옮김

내길에서 걷고 있는 영혼을 만나다 들어가기

원제 : 혼이 담긴 리더십, 보기 드문 영적 체험으로 이 책은 앞만 보고 달려가던 무력감에 빠진 기업 경영자 스티브가 멘토인 마리아와 함께 영적인 여행을 떠나면서 일어나는 변화를 담은 책이다. 

 

내길에서 걷고 있는 영혼을 만나다 by 리 볼먼,테렌스 딜 / 권상술 옮김

 

부제로는 리더의 혼을 찾아 떠나는 여행, 힐링 리더십이다.

이는 흔히 영성과도 일맥 상통한다고 할 수 있다. 

 

진정한 리더십이란? 
내면의 성찰을 통해 자신이 하는 일에서 의미와 목적을 찾고
열정과 활기에 찬 조직을 만들며 한단계 더 나아가 지역사회에 공헌하는 것

 

2023.08.12 - [독서] - 21. 생각대로 살지 않으면 사는 대로 생각하게 된다. by 은지성

 

내길에서 걷고 있는 영혼을 만나다 중에서...

자신의 내면을 탐구하라

. 리더십의 본질은 리더의 내면에 있다.
. 리더는 가슴속 깊은 곳에 있는 그 무언가를 통해 다른 사람을 이끌어야 한다.
. 심장은 영혼의 중심이고 용기와 동정심이 들어있는 곳이다.
. 자신의 내면을 깊숙이 들여야 봐야 영혼을 찾을 수 있다, 거기서 당신의 영적인 중심을 발견할 수 있다. 

 

가장 심오한 삶의 교훈은 전혀 예상치 못했던 곳에서 얻어진다. 

 

불완전함을 받아들여라

. 영적인 여행에는 지도가 없다. 거기서 탐험하고 명상해야 한다. 
. 비극과 상실감은 우리 삶에 언제라도 찾아온다. 비극과 상실감을 어떻게 다루느냐에 따라 영적인 발전이 이루어 진다. 
  상처는 새로운 가능성을 볼 수 있는 시각을 열어 준다. 

2023.08.10 - [독서] - 19. 현자들의 인생 조언, 내가 알고 있는 걸 당신도 알게 된다면 by 칼 필레머 / 박여진 옮김

 

타인을 위해 선물하라

. 주인정신: 직원들이 주인정신을 가지지 못하면 책임감이 없고 불평불만을 하는 악순환이 반복된다. 
                   주인정신이 있을 때 리더들은 자신들의 영향력을 증대시키고 훨씬 생산적인 조직을 구축할 수 있으며,
                   부하직원들은 창의력과 능력을 발휘하여 업무에 만족을 얻을 수 있다.  

. 사랑: 사랑을 주는데 있어 중요한 것은 사람들에게 관심을 가지고,
           그들에게 진정으로 중요한 것이 무엇인지 알아내는 것이다. 
           위대한 리더는 자신의 일을 사랑하고 함께 일하는 사람들을 사랑한다.

. 힘: 힘을 혼자서만 차지하려 하면 영적인 면이 억눌리게 된다. 
        사람들에게 힘을 넘겨주면 그들은 에너지를 좀더 생산적인 곳이나 명분이 있는 곳에 사용하게 된다.
        리더는 다른 사람들이 다양한 힘의 원천을 스스로 찾아내고 활용할 수 있도록 도와주어야 한다.   

. 의의: 의의는 무언가 가치 있는 일을 하고, 세상에 차이를 만드는 것에서 생겨난다.  
           직원들이나 파트너들에게 그들이 어떤 가치 있는 일을 했는지를 알게 해주면 훨씬 더 적극적으로 한다.

더십의 본질은 자기 자신과 자신의 영혼을 바치는 것이다. 

 

2023.08.04 - [독서] - 15. 똑똑한 선택을 이끄는 힘, 넛지 by 리처드 탈러, 캐스 선스타인 / 안진환 옮김

 

함께 나누어라

. 각각의 이야기에는 소중한 내용이 담겨 있다.
. 회사의 비전은 회사 구성원들 전체가 함께 비전과 꿈을 만들어 갈 때 더욱 힘을 발휘한다. 
. 인간이란 본질적으로 축제와 환상을 즐기는 존재여서 서로 함께 축하해주고 상상하는 일을 즐기는 것은 인간성의 핵심

 

새로운 삶

. 운명을 받아들이고 희망을 선택해서 지혜를 구하라
. 영혼이 깃든 조직을 만들고자 한다면 마음에서 우러난 사랑 주인정신, 힘, 의의를 선물해야 한다. 

 

2023.07.24 - [독서] - 12. 생각공장 공장장 by 노장오

 

마무리하며...

흔히 우리는 기업이라 하면 이익을 위해 모여 있는 집단, 또는 이익 단체로 인식한다. 

이익은 공유하지만 영혼을 공유하거나 또는 영적인 부분이 포함된다고 보기는 힘들다고 생각할 수 있다. 

 

요즘의 리더십의 대세 중 하나는 섬기는 리더십 즉 서번트 리더십이다. 

리더는 앞장서서 이끄는 이가 아닌 방향을 제시하고 앞에 나서서 함께 조직을 이끌어 가야 한다. 

그러기 위해서는 조직을 사랑하고 조직에 온 몸과 마음으로 함께하는 섬기는 마음을 가져야 한다.

이것은 리더를 꿈꾸는 이들이 모두 함께 공감해야 하는 부분이라고 생각한다. 

 

지금 이 순간 기업은 각각의 직위에서 리더라는 직함만 달고 있는 사람이 아니라,
진정한 리더, 즉 혼을 담아 이끄는 리더를 몹시도 필요로 합니다. 
우리가 찾아야 할 것은 새로운 길이 아니라 참된 자신에 대한 진실이라 말입니다. 

 

2023.07.06 - [독서] - 1. 세이노의 가르침 by 세이노